8月1日下午，松江區人力資源和社會保障局馬守亮副局長、就業促進中心殷華主任、就業科徐昊科長等一行深入博陽新能開展走訪調研。博陽新能張宏泉董事長等部門領導一同陪同參加了交流活動。

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座談會上，馬守亮副局長一行聽取了博陽新能創新發展和人才隊伍建設情況的匯報，詳細了解企業的經營情況、用工情況、技能人才培養建設、下一階段招聘計劃和培訓需求等情況。區人社局就業促進中心和人才服務中心現場為企業解讀了培訓、就業和人才等相關政策；對就業見習、自主培訓等方面的問題也分別進行了詳細解答。馬守亮副局長在講話中表示，博陽新能近幾年產業蓬勃發展、人才不斷積聚、創新更富活力，區人社局將進一步強化服務保障，幫助企業排憂解難，希望博陽新能繼續為松江的經濟社會發展賦能，為長三角G60科創走廊建設做出新貢獻。

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博陽新能董事長張宏泉表示，博陽新能作為民營企業，長期以來最直接、最深刻、最敏感的感受到區人社局的關心支持幫助和政策紅利賦能，公司多名員工享受到了人才落戶、人才公寓、租房購房補貼等“G60科創走廊”人才政策。未來，博陽新能將精準分析、準確把握公司新形勢下人才建設的具體要求，充分利用區人才政策導向，以就業見習、創業服務基地建設為契機，在吸納大學生、退伍軍人、松江籍應屆畢業生等方面主動作為、積極努力，為博陽新能高質量發展積聚人才動能，為“科創、人文、生態”現代化新松江建設作出新貢獻。